第一条 为加强本公司员工教育培训，提高员工技术水准及工作能力，特设公司教育训练委员会。
　　第二条 本会的任务如下：
　　1．制订本公司员工教育培训方针及课程计划。
　　2．审议本公司员工教育培训活动的实施情况。
　　3．评估员工教育培训结果。
　　4．其他有关教育培训事项。
　　第三条 本会设主任委员、委员2至6人，任期均为两年，由人事部签请总经理聘任。
　　第四条 本会置执行秘书一人，承主任委员之命，处理本会决议事项，由主任委员指派一人兼任，并置辅导员3至5人，协助本会决议事项的执行，由主任委员指派。
　　第五条 本会开会时，以主任委员为主席，必要时由主任委员邀请有关人员列席。
　　第六条 本会每年5月、11月各召开会议一次；必要时得召开临时会议。
　　第七条 本会委员、执行秘书、辅导员均为无给职。
　　第八条 本会决议事项经呈总经理核准后由人事部教育科执行。
　　第九条 本规程经会议通过后，公布施行，修改时亦同。