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员工自己患病，规定的医疗期休满，但还有医生开的病假单，是否可以视为事假？按规定
员工自己患病，规定的医疗期休满，但还有医生开的病假单，是否可以视为事假？按规定 员工自己患病，规定的医疗期休满，但还有医生开的病假单，是否可以视为事假？按规定，事假不用支付工资，那后续社保需要员工个人支付的部分如何操作？员工不配合怎么办？
问题状态：已过期
提问人：芸开心（广东－深圳）
提问时间：2016-12-16 08:37
提问人：芸开心（广东－深圳）
提问时间：2016-12-16 08:37
已有2位律师回答了该问题
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这是可以按照自己的主张提交相关证据的，否则是不会得到支持的
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协商不成 起诉解决
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