王远洋法律工作者律师 VIP2016-12-15 13:11

你好！可以。未签订劳动合同，属于公司的过错，应当支付双倍工资。

 蒋艳超律师 VIP2016-12-15 13:14

未签订劳动合同，属于公司的过错

可以要求公司给你签订劳动合同，现在社保有缴纳吗？工作多久了？可以来电咨询

你好，你可以到当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。未签订劳动合同你可以主张双倍工资的。

没有签劳动合同时可以要求支付双倍工资的。没有交社保可以要求公司补缴或者支付经济补偿金的，你可以收集相关证据去申请劳动仲裁，但是如果可以协商或者通过发律师函的方式来解决也还是可以的。如果还有什么疑问，可以联系我。

可以，没签劳动合同可以主张双倍工资。

未签订劳动合同，属于公司的过错

可以啊，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的。