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在工厂上班，未请假连续16天未上班
在工厂上班，未请假连续16天未上班 我公司有一名员工16天没有上班了，电话也联系不到他，像这种情况我公司怎么办
问题状态：已过期
提问人：~难得糊涂~（浙江）
提问时间：2012-05-17 10:43
提问人：~难得糊涂~（浙江）
提问时间：2012-05-17 10:43
已有4位律师回答了该问题
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可以开除了
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这种情况可以准好他擅自离职16天的证据，如果你们有公司制度按公司制度办理，如果公司没有类似规定的，那么可以按照浙江省高院劳动争议问题审理意见： 第四十五条 对劳动者无正当理由未办理请假手续，擅自离岗连续超过十五日，用人单位规章制度已有规定的，按相关规定执行；用人单位规章制度无规定的，用人单位可以劳动者严重违反劳动纪律为由，解除劳动合同。
但愿我的回复对你有帮助。 -
可以开除。
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可以开除
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