毕丽荣律师 VIP2016-12-14 13:28

这是可以按照过错及损失来承担赔偿的

可以申请工伤

您好，属于工伤情形，可以获得工伤赔偿。

属于工伤，可以申请工伤认定

建议申请工伤

你属于工伤，建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

公司需要按照工伤处理，另外可以起诉肇事方索赔

属于工伤，可以申请工伤认定并可以要求享受工伤待遇。

属于工伤，单位是要承担工伤赔偿责任的。