咨询哺乳期被单位辞退的补偿问题 您好！我现在还在哺期乳，孩子还不满6个月，2012.5.7单位口头通知我，单位以效益不好为辞退了我，我想问一下有关经济补偿有没有相关的法律规定，我想要求单位出具正式的辞退文件、让单位给我办理失业保险手续、让单位给我相应的经济补偿，我在网上搜索看到好像应该给予双倍补偿（我上了6年班，基本工资1900，岗位工资2200，我是不是应该得到1900*6*2=22800元的补偿？）
    还有就是我还可以要求单位的哪些补偿以及办理时的注意事宜吗？我只是想维护个人的权益，烦请律师帮忙，万分感谢！
    如果我向单位提出补偿要求，单位不答应的话，我是不是需要向劳动仲裁部门提起诉讼？
    还有就是法律有没有具体的条款规定补偿方式，和单位提要求时可以有法可依，谢谢！