劳动纠纷
您好！我是一名打工的，现在咨询一下，和劳动单位签订第一份劳动
您好！我是一名打工的，现在咨询一下，和劳动单位签订第一份劳动 您好！我是一名打工的，现在咨询一下，和劳动单位签订第一份劳动合同明确交养老保险但是其中有九个月给我未缴，现在我还在单位，但是已经签了第二份合同，请问第一次的合同还有法律效率吗？
2.合同约定是每周工作40小时，原来每天8小时，后来单位改成每天7小时用周末和法定假补之前每天差的一小时，然后我们每月集中休假三天，请问单位这样占用法定假来换休合法吗？电话:15349105670
2.合同约定是每周工作40小时，原来每天8小时，后来单位改成每天7小时用周末和法定假补之前每天差的一小时，然后我们每月集中休假三天，请问单位这样占用法定假来换休合法吗？电话:15349105670
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-12-14 08:52
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-12-14 08:52
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你好，可以要求用人单位补缴养老保险。休息日、法定休假日安排工作的，需要支付加班费。
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既不合理也不合法。休息日、法定休假日安排工作的，需要支付加班费。
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