李三勇律师 VIP2015-10-21 16:06

你好！
属于工伤，可以要求公司给予补偿，另外可以要求肇事者赔偿医疗费、营养费、误工费等。
如果拒不支付您母亲的各项费用，可以起诉赔偿。
详情可来电来访。

 杨培栋律师 VIP2015-10-21 16:48

不合理。

单位做法错误，你母亲如果是工作期间造成的，单位应当申报工伤

你好，不合适，申请工伤认定，起诉要求赔偿。

你好，申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。具体事宜，建议来电咨询

你好，应该去劳动局申请工伤认定，同时要求肇事方索赔的