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人身损害
事业单位对职工双方在单位打架均为轻微伤如何处分?
事业单位对职工双方在单位打架均为轻微伤如何处分? 事业单位职工间在单位打架,均为轻微伤,一个稍重些,双方家属均到单位闹,只拘留一方家属,单位予以职工停薪停职对吗?一般停多长时间?
问题状态:
已过期
提问人:chunti……(河北-石家庄)
提问时间:2012-05-16 09:07
已有
7
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2012-05-16 09:15
建议当面咨询律师,为之全面分析解答。
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追问:
单位予以停薪停职符合劳动法吗
孙新律师
VIP
2012-05-16 09:57
可以委托律师代理此纠纷、所
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追问:
单位这样做符合劳动法吗?公安机关只拘留一方家属,而对对方未作任何处理对吗?
孙新律师
VIP
2012-05-16 10:24
可参照公务员法的规定处理
电话咨询
在线咨询
追问:
单位这样做符合劳动法吗?公安机关只拘留一方家属,而对对方未作任何处理?
张亮律师
VIP
2012-05-16 12:31
可以解除合同。
电话咨询
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孙新律师
VIP
2012-05-16 12:56
可以解除合同
电话咨询
在线咨询
李水全律师
2012-05-16 09:13
要按单位的制度执行。
电话咨询
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追问:
停薪停职符合劳动法吗?
回答:
应当发生活费用。
康治斌律师
2012-05-16 09:16
要按单位的制度执行。
电话咨询
在线咨询
追问:
只拘留一方家属对吗?
回答:
建议直接来电咨询。
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