试用期以人际关系不好为由要我主动去办离职，是否合法？ 本人3月19入职统一有限公司叉车司机，试用期两个月。5月14日下午本部门组长跟我用微信聊天说我使用期快满，然后说我有煽动力他们害怕。说她不想跟我写试用期不合格，劝我自己去办离职。我说这个理由我觉得不合理。因为叉车司机是死活。本来是16号早上上班的，15号晚跟我发来消息说明下雨转不了仓不用上早班了。16日下午人事打电话叫我去办理离职，我随即去厂里找组长理论，组长给我的理由是人际关系不好，让我去办理离职手续。我觉得这个理由很不充分毕竟开车这是个死活跟人际关系扯不上。即将上任的组长由于安排工作欺负我们中间有点小矛盾，我觉得这完全是出于他们的个人原因。我要求给我辞退通知也不言不语。晚上得知人事那边说如果我不办理离职那么他们就开除我。我想问开除违背劳动法吗？如果开除可以上诉他吗？胜诉大不大。是否可以要求赔偿？