职工住宿发生口角，引而动手 您们好！尊敬的律师      我想咨询一下企业职工在公寓发生口角引起动手，双方均住院后，伤势都无任何大碍，因对方与领导们上下串通一气不负责任的随意乱取证，请问企业部门在扣除双方当月奖金以外有权行使判决要求一方赔偿另一方住院金额的权利吗？