公司以我范错为由，(实为公司违法操作，我没有立即执行领导旨意 公司以我范错为由，(实为公司违法操作，我没有立即执行领导旨意，便说我不听从公司领导指挥）为了不给经济补偿，想通过调岗逼我自行离职。自11.4日起因为调岗问题一直没有与公司协商成功。但我每天正常上班打卡，现在公司以我不到岗为由 ，只发我1600基本工资，同意给我6个月经济补偿，但平均工资以1-12月算，因为11-12只发了我基本工资，所以平均工资降低了好几百，我要求按1-10月份正常工资算补偿金，他们说若安1-10月份，那我就不能要11-12月的工资?请问公司这样对吗？我可以要求他们多支付一个月工资吗？