按伤情，先申请工伤认定，确认工伤后做劳动能力鉴定，按等级赔偿

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

申请工伤认定，走工伤程序

申请工伤认定和劳动能力等级鉴定，依法享受工伤待遇。

先申请工伤认定，再做生活能力鉴定，按照鉴定的级别要求单位承担工伤赔偿责任。