在北京海淀区这种情况申请劳动仲裁需要主张哪一些权益?
首先没有与你签订劳动合同你要求补偿这个是肯定要支持的,因为劳动法规定的用人单位必须与员工签订劳动合同,没有签订劳动合同的从2008年开始实际工作了多少年没有签订劳动合同的应该是要双倍的补偿工资,一年对多补偿11个月的双倍工资。其次可以要求没有上保险给予的补偿,劳动法规定的用人单位必须给员工上保险,没有上保险的不但要补上保险,而且还要每满一年补偿一个月的工资,六个月以上不满一年的按照一年计算补偿一个月的工资,不满六个月的按六个月计算补偿半个月的工资。一般的生活补偿是不会支持的,还有就是如果你是被用人单位无故辞退的也可以按照保险的补偿办法来补偿。如果是自己离职的就没有该项补偿。