您好，我在一家私立医院工作，三个月适应期后我和单位签了劳动合同 您好，我在一家私立医院工作，三个月适应期后我和单位签了劳动合同，合同为期三年，当年内离职的话每年支付违约金金2万元，三年总计6万元，现在签订合同4个月，我考进了一家公立医院，去辞职时院长说重则支付违约金6万元，轻则扣两月的工资及奖金，我在科室开始轮班后，一月上班时间超过240小时，请问院方这么做合理吗？我怎么才可以拿回我的劳动报酬？