向劳动部门投诉要求单位支付补偿金

可以要求支付赔偿金。不要主动离职。

可以主张经济补偿。

您好，向劳动部门投诉要求单位支付补偿金

您好，双方协商解决，协商不成，申请劳动仲裁。

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

您好！看他们解除合同的理由及依据是否成立了。不成立的，要支付双倍工龄工资赔偿及其损失的。协商不成的，及时收集证据予以仲裁、起诉解决之。

您好，您可以主张解除合同的，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

10个月经济补偿金