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员工消极怠工,按公司的规章制度开了罚款单,但是被员工撕毁,而且和管理人员吵架

员工消极怠工,按公司的规章制度开了罚款单,但是被员工撕毁,而且和管理人员吵架 员工消极怠工,按公司的规章制度开了罚款单,但是被员工撕毁,而且和管理人员吵架,辱骂,请问,这种情况可以开除吗?按公司规定,开除是要扣除百分之五十的工资
1,消极怠工严重,有每日生产日报表作证据
2,不听从上级管理,在工作区域与上级发生争吵并辱骂
问题状态:已关闭
提问人:mma1(广东)
提问时间:2016-12-07 21:01
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