员工消极怠工，按公司的规章制度开了罚款单，但是被员工撕毁，而且和管理人员吵架 员工消极怠工，按公司的规章制度开了罚款单，但是被员工撕毁，而且和管理人员吵架，辱骂，请问，这种情况可以开除吗？按公司规定，开除是要扣除百分之五十的工资
1，消极怠工严重，有每日生产日报表作证据
2，不听从上级管理，在工作区域与上级发生争吵并辱骂