合同纠纷
工作时间不满一年，8个月，公司提出要解除劳务合同，我能得到赔偿吗
工作时间不满一年，8个月，公司提出要解除劳务合同，我能得到赔偿吗 工作时间不满一年，8个月，公司提出要解除劳务合同，我能得到赔偿吗，赔偿怎么算？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2016-12-07 14:32
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2016-12-07 14:32
已有3位律师回答了该问题
-
可以要经济补偿金
-
2个月的工资
-
可以要求经济补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 如果没有和公司解除合同，但是项目解散了，在公司工作一年了，这样能得到赔偿吗？如果协商不了可以劳动仲裁 5个回复
- 签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿 0个回复
- 签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿 0个回复
- 工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿 1个回复
- 工作四年，只签一年合同。公司现在辞退。我该得到什么赔偿 0个回复
- 工作四年，只签一年合同。公司现在辞退。我该得到什么赔偿 0个回复
- 我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了，单位并没有续签合同。现在公司提出解聘，我能得到多少赔偿？ 4个回复
- 我是劳务公司派遣的劳务工，工作时间为2年半，公司要解除劳务合同 7个回复
