是的，你可以向公司要补偿金的。

可以要求按年限支付经济补偿金。协商不成，申请劳动仲裁。

公司应当支付经济补偿金。如需帮助，可来电详询看，本律师将提供专业服务。

没有续签劳动合同，可以要求支付未签期间的双倍工资差额；公司搬迁，你若不愿意去，可以要求按照你的工龄支付经济补偿金；没有提前1个月通知的话还可以要求支付一个月的代通金。

可以得到经济补偿金。

如果你不愿意到杭州工作，原劳动合同无法履行的话，公司可以解除与你的劳动关系，但公司应根据你在公司的工作年限支付你经济补偿金。