法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
产假期间工资和生育险是不是兼得
产假期间工资和生育险是不是兼得 我是哈尔滨的我公司给交生育险,但是我休产假期间公司和我说没有工资,只有生育津贴,这个合理吗?是不是产假期间没有绩效但是有工资啊!请帮我解决一下 谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:qq3350……(黑龙江)
提问时间:2012-05-11 11:34
已有
1
位律师回答了该问题
法律解读
2012-05-11 17:19
是的只要是上了生育险的就是只有生育津贴没有工资。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
深圳没有生育补贴,那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放?
2个回复
公司没有缴纳生育险, 产假期间公司不同意支付工资, 是合法的吗?
7个回复
生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗?
2个回复
单位有生育险,除了社保的工资补贴,产假期间,单位发工资吗
2个回复
请问女员工(专职正式)休产假期间的工资是不是应拿全额?
2个回复
产假期间上班能否享受工资和生育津贴
3个回复
关于产假及产假期间工资发放和生育费用的问题。
1个回复
流产后公司是不是必须要支付产假期间的工资?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点