工伤赔偿不包括精神损害。如果合同到期，你又评残够上等级的话，可以向单位主张y一次性伤残补助，一次性医疗补助，一次性就业补助。具体情况请当面咨询律师。苏州李旭律师13706200617

您好，没有精神损害赔偿。若鉴定有伤残则有就业补助；否则，没有。工伤医疗补助金和就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动合同时当地上年度职工平均工资。

您好，没有精神损害赔偿。若鉴定有伤残则有就业补助；否则，没有。工伤医疗补助金和就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动合同时当地上年度职工平均工资。

已经申请工伤了吧，如果申请了建议再做一个劳动能力鉴定，根据你的等级再确定赔偿金额，主要包括停工期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等项目，具体可以当面详谈

您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，面谈能把问题讲得更清楚，律师的解答更有针对性，孙律师电话：13914031175。
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