合同纠纷
解除无固定期限的劳动合同该如何赔偿
解除无固定期限的劳动合同该如何赔偿 2002年3月入职至今，现因公司效益不好要与我解除劳动合同，(因工作已满10年，今天3月份刚签了无固定期限的劳动合同)公司要如何赔偿才合法
问题状态：已解决
提问人：tzy200……（江苏－苏州）
提问时间：2012-05-09 13:57
提问人：tzy200……（江苏－苏州）
提问时间：2012-05-09 13:57
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裁员的，支付你经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。未提前一个月通知的，还应支付你一个月工资作为代通金。
谎称裁员的，支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
已有6位律师回答了该问题
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根据你的工作年限，每满一年支付个月的工资，
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根据你的工作年限，每满一年支付个月的工资
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每满一年支付一个月的工资
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每满一年支付一个月的经济补偿金。
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