经济仲裁
请问我的薪资构成是否违法
请问我的薪资构成是否违法 我在深圳一家公司工作,公司按照每个月3550元的工资标准支付给我,具体构成是:底薪1320元/月+平时固定加班费840元/月+节假日固定加班费840元/月+生活补助300元/月+职务津贴250元/月.请问按照2012年最低工资标准1500元/月,公司的这种工资标准底薪1320元/月是否违法,我可不可以要求公司把底薪调至1500元/月
问题状态：已过期
提问人：ZCPZQE（广东－深圳）
提问时间：2012-05-09 10:59
提问人：ZCPZQE（广东－深圳）
提问时间：2012-05-09 10:59
已有6位律师回答了该问题
-
不违法。
-
不违法。
追问：为什么呢? -
不合法
追问：请问具体在哪里体现? -
1，底薪1320元/月是否违法？若除了加班费后得到不少于1500。就是合法的。
-
面询律师为佳
-
合法。如果你去投诉的话，对方可以说加上其他的，只要把其他项的加进来就可以到达1500元。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问直属上司拆了员工的薪资袋是否属于违法行为？该如何维护自身权利？ 0个回复
- 请问以下案例是否构成非法买卖土地使用权的违法犯罪为 1个回复
- 请问私扣他人宅基证是否违法？能否要求赔偿？ 1个回复
- 此行为是否构成违法 2个回复
- 此行为是否构成违法 9个回复
- 请问：下面的情形属于什么行为？是否已构成犯罪？ 1个回复
- 该行为是否构成敲诈勒索或其他违法犯罪行为 5个回复
- 您好，请问老师自己编写考试资料，打印出来之后在网上卖是否违法？处罚是怎样的。 3个回复
