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公司规定是8小时上班，部门领导私自给员工多加一小时，不算加班
公司规定是8小时上班，部门领导私自给员工多加一小时，不算加班 公司规定是8小时上班，部门领导私自给员工多加一小时，不算加班。还有公司领导可以理由不清楚他生气了就可以罚钱吗？经常辱骂员工
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提问人：愿大地和平（北京－朝阳区）
提问时间：2016-12-02 13:52
提问人：愿大地和平（北京－朝阳区）
提问时间：2016-12-02 13:52
已有7位律师回答了该问题
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单位领导行为不合法，可投诉或通过劳动仲裁解决
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单位领导行为不合法，可投诉或通过劳动仲裁解决
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可以罚款的
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属于侵权向劳动部门投诉
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您好，建议您申请劳动仲裁维权
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如果协商不成，申请劳动仲裁。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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