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你好，请问下保安一月上班30天12小时，不算加班变相强迫员工不交五险一金
你好，请问下保安一月上班30天12小时，不算加班变相强迫员工不交五险一金 你好，请问下保安一月上班30天12小时，不算加班变相强迫员工不交五险一金，算违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-09-18 10:37
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-09-18 10:37
已有6位律师回答了该问题
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违法的，劳动监察部门举报
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违法的，可以去劳动监察大队投诉
追问：投诉有用吗？ -
违法的，可以仲裁主张权益。
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违法的，劳动监察大队举报
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违法 可以投诉或申请劳动仲裁
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违反了劳动法和劳动合同法
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