我老公是个叉车司机，今年一月份在单位拉设备，由于路上颠簸设备倾斜 我老公是个叉车司机，今年一月份在单位拉设备，由于路上颠簸设备倾斜，所以我老公停车想扶正设备，没想到被设备砸伤了腿，单位虽然给报了工伤，可每月都扣绩效工资，工伤期满上班，单位说他是违章，让他待岗只发生活费，而且待岗期间每天上班还要干活，请问这样合法吗？