张亮律师 VIP2016-02-15 20:01

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

属于工伤，及时申请工伤认定，然后依法享受工伤待遇。

尽快申报工伤。

你好，
可按雇佣关系或劳动关系索赔，是工伤还是雇佣根据实际情况确定。
如需要，请来电。

你好，可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

可申请工伤认定，享受工伤待遇。

属于工伤，如果单位已经为你缴纳了工伤保险，尽快申请工伤享受待遇

属于工伤，及时申请工伤认定，然后依法享受工伤待遇。