我在一个公司做两年了,应为在工作中范过几次小错领导要把我工资调为试用期
可以拒绝签字
申请劳动仲裁。
公司随意降低员工工资违法,逼迫员工辞职也属于违法,建议你电话咨询,我告诉你怎么来处理。
您好!因为小错误就把工资调低是不合法的,应该按照公司的规定进行处理,如果最后您因为工资的问题与老板谈不拢,辞职了,是可以要求补偿金的。
你好,公司行为是不合法的。可以到劳动局投诉。