你好，如果适合同到期公司提出解除劳动合同的话，是需要经济补偿金的，建议保留相关证据去找公司协商，协商不成的话，可以通过司法途径解决处理的。

没有签可以主张没有收到解除劳动通知单。需要知道更详细的信息，以便我帮你解答，如有需要可以电话联系。

你的情况一般是可以构成赔偿条件的，可以要求公司给相应的补偿金。至于是否离职，要看公司的具体纪律。

有经济补偿，按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

不要重复提问，您这种情况是可以要求公司支付补偿金的。

对于程序问题你可能不是很了解，打字不便，电话沟通吧。