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谭律师你好，我今年6月份进入公司的，因辞职问题和厂方管理有分歧
谭律师你好，我今年6月份进入公司的，因辞职问题和厂方管理有分歧 谭律师你好，我今年6月份进入公司的，因辞职问题和厂方管理有分歧，（我是按提前30个工作日申请辞职的）管理让我不要去上班了，协迫我写请假单（长假25天）请问这算辞退我吗？我如果申请仲裁，能获赔多少？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-12-01 11:36
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-12-01 11:36
已有1位律师回答了该问题
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一般离职是没有赔偿的。
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