劳动纠纷
律师你好，我想咨询劳动争议问题：我进入公司是2014年12月份
律师你好，我想咨询劳动争议问题：我进入公司是2014年12月份 律师你好，我想咨询劳动争议问题：我进入公司是2014年12月份，当时签了一份合同，公司没有给我合同，包括工资待遇，在过试用期后，工资待遇未按合同执行，与领导多次谈话，答应补齐，截至目前沒有补，最近在请假期间，收到公司领导辞退信息，我向公同要经济补尝，公司又说辞退了。我现在交了辞职申请，公司未签，三十天后我离开公司还可以申请劳动仲裁吗?应该再去准备些什么证据?谢谢韩律师指点，谢谢!
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-06-06 12:42
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-06-06 12:42
已有5位律师回答了该问题
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
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您好，建议委托律师提起诉讼
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你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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主动辞职之后没有补偿
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