律师你好，我想咨询劳动争议问题：我进入公司是2014年12月份 律师你好，我想咨询劳动争议问题：我进入公司是2014年12月份，当时签了一份合同，公司没有给我合同，包括工资待遇，在过试用期后，工资待遇未按合同执行，与领导多次谈话，答应补齐，截至目前沒有补，最近在请假期间，收到公司领导辞退信息，我向公同要经济补尝，公司又说辞退了。我现在交了辞职申请，公司未签，三十天后我离开公司还可以申请劳动仲裁吗?应该再去准备些什么证据?谢谢韩律师指点，谢谢!