黎炜律师 VIP2012-05-08 14:51

如果你有证据证明要给2.5%的提成，你就可以提起劳动仲裁，要求公司按约定支付提成。如果我的回答对你有益，请采纳。

 蒋艳超律师 VIP2012-05-08 15:08

您好  约定有效 受到法律保护  


解决方式是  第一 可以双方协商   
  第二 在协商解决不了的情况下  是可以申请劳动仲裁来维护自己的权利的

你好，公司的行为属于拖欠工资，可以向劳动监察大队举报或者提起仲裁

你好，可以直接想劳动监察大队投诉，如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询

先要进行劳动仲裁

可依据相关证据劳动仲裁解决。

你好，如果你们合同约定的为2.5%，你可以要求单位支付2.5%，协商不成你可以申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

公司的做法不合法，你们应该按照协议履行，可以起诉公司。

关键看证据，如果公司规章制度或者公司工作人员能证明或者公司提成方面的财务资料或者你与公司之间的劳动合同能证明提成标准，是可以起诉公司并胜诉的。