张亮律师 VIP2016-12-01 00:30

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

可申请劳动仲裁，怀孕期间辞退属违法辞退

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

属于违法解除合同

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。

违法的！

无正当事由，不得随便开除孕妇。你可以申请劳动仲裁，要求单位承担违法解除合同的责任。