用工协议 我是一名在国企打工的人,但我不属于该单位的正式职工,属于单位招聘的那一种,现在在该单位上班快一年了,由于缺少法律知识,虽然感觉自己的权益受到伤害,可不知道怎么维护,当然也不知道到底那些权益被伤害了,现在我将主要工作情况罗列下来,恳请律师朋友帮助.一、我进入这个企业快一年了，单位没有给我购买任何保险，同时没有签署任何用工协议，工资是按口头承诺的每月2000元发放。二、我的工作时间为上24小时，休息48小时，无任何节假日，如果按8小时工作日计算，我每月的工作日为30个，这是不是单位承诺的2000远/月的工资所包含的工作日。请问这合理吗，如果不合理，我被损害的权益有哪些，我该怎么维护。