你好，张律师，进公司时绩效比例是工资的10%，上两周公司发邮件告知绩效比例改为20% 你好，张律师，进公司时绩效比例是工资的10%，上两周公司发邮件告知绩效比例改为20%，这种情况是否违法？今天公司人事部一个个叫同事进去对于绩效比例调高签名，我没有签，这样公司是不是可以提高绩效，即使我不签名也可以？