劳动纠纷
关于公司变相裁员不与赔偿
关于公司变相裁员不与赔偿 我们是移动互联网公司，然后公司把我们部门取消了，想要裁员，但是并没有书面的文件，最初只是说这个部门要取消，大家有个心理准备，后来又说让大家先找工作，也没有说裁员的话，给推荐工作，但是都是走个形式，最后也没有消息，到后来又找我们聊说让我们主动离职，没有补偿，说公司没有这个业务，也不适合别的岗位，所以另谋高就吧。这种情况下，我们该怎么弄？假意的推荐工作就不给补偿了吗？
问题状态：已过期
提问人：515686……（北京－海淀区）
提问时间：2016-11-29 10:47
提问人：515686……（北京－海淀区）
提问时间：2016-11-29 10:47
已有6位律师回答了该问题
-
这是可以按照法律规定申请仲裁来维权的
-
您好，要给的，建议您和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁
-
您好，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
-
建议申请劳动仲裁。
-
向劳动部门投诉寻求帮助
-
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于公司变相裁员不给赔偿问题 1个回复
- 关于公司变相裁员减少赔偿问题 1个回复
- 你好，我在深圳一家教育机构上班，公司变相裁员，不给予赔偿。并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了 1个回复
- 关于公司裁员，合同问题及赔偿的问题 0个回复
- 关于公司变相裁人，又不想赔偿经济损失，我该怎么应对 2个回复
- 关于公司进行经济裁员的赔偿问题 2个回复
- 关于公司裁员的赔偿问题 2个回复
- 在职期间得癌症公司现在裁员关于赔偿的咨询 2个回复
