合同纠纷
工资问题
工资问题 我于今年2月25日辞职，其他员工都涨了工资(1月25日-2月25日、)没给我涨工资（差200元）我去找他们却说是领导的意思。我是提前一个月申请辞职的，符合酒店规定，为何辞职就不给调工资？请问他们的做法合理吗？
问题状态：已过期
提问人：迪兰特（北京－丰台区）
提问时间：2012-05-06 22:02
提问人：迪兰特（北京－丰台区）
提问时间：2012-05-06 22:02
已有9位律师回答了该问题
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不合法，可以要求同工同酬。
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不合法。。
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不合法
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不合法
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不合理 可向劳动检车部门投诉
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调整工资，不给你调，你没有双方约定调整的就、依据，你的请求得不到支持。
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你要辞职，一般对你这种情况应该有规章制度规定的。
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不合法.你可以申请劳动仲裁
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不合法，应该要求同工同酬。
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