设计公司处罚问题
如果因员工重大失误给单位造成严重损失的,单位可以根据员工守则的相关规定给予员工一定的处罚,但一般来讲不可能让员工承担全部损失,每月扣除的数额不得超过工资总额的20%。
一般可以处罚但不超过工资的20%