法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
员工在休息的时间有没有义务接受单位安排的业务培训?
员工在休息的时间有没有义务接受单位安排的业务培训? 员工在休息的时间有没有义务接受单位安排的业务培训?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江西-南昌市)
提问时间:2016-11-23 12:46
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-11-23 17:46
双方协商解决
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训
5个回复
单位占用员工休息时间培训合法吗?我可以拒绝参加吗?
10个回复
秦律师你好,我们公司生产员工大多从事倒班工作,公司经常利用我们休息时间给我们安排培训
1个回复
国企倒班人员上24小时休48小时,单位领导强令员工休息时间在单位开会,培训,组织演练等
0个回复
单位利用休息时间对员工进行培训合法吗?
3个回复
请问单位组织员工休息时间进行技能培训是加班吗?
1个回复
公司在员工休息时间组织培训,且不算加班费,是否合法?
5个回复
一员工在下班时间在厂区外喝死亡单位有没有责任
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点