法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
工作半年,被无故辞退,有赔偿吗
工作半年,被无故辞退,有赔偿吗 工作半年,被无故辞退,有赔偿吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2016-11-22 10:02
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-11-22 18:51
可以要求一个月工资作为赔偿金。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
未签订合同 在公司工作半年多 公司无故辞退 请问怎么赔偿
14个回复
工作半年,已转正,没有工作失误。公司原因要辞退。而且也没有提前通知的情况下能拿到多少赔偿。
9个回复
幼儿园工作不到半年,已转正,被通知辞退,应该怎么赔偿我
2个回复
我工作5年现无故被辞退,工作期间没上保险,没签合同,现在怎么要求赔偿
0个回复
在一个单位工作五年,但是没有签合同,被无故辞退能得到什么赔偿
2个回复
您好,我想了解一下,我工作一年半,无故辞退应该怎样要求赔偿
1个回复
您好,我在烟台单位工作三年,合同期内被无故辞退,请问单位应对我作何经济赔偿
1个回复
老人在私企工作多年,现被老板无故辞退,请问有没有什么赔偿
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点