民事
公司原来的员工在在职期间盗用公司的产品资料，私自开她本人的官方网站和很多贸易平台网站，请问公司应该采
公司原来的员工在在职期间盗用公司的产品资料，私自开她本人的官方网站和很多贸易平台网站，请问公司应该采 公司原来的员工在在职期间盗用公司的产品资料，私自开她本人的官方网站和很多贸易平台网站，现在这个员工以请假为借口离开公司后一直杳无音讯，请问公司应该采取什么方式来保护公司的权益？
问题状态：已过期
提问人：samvol……（广东－深圳）
提问时间：2012-05-03 15:42
提问人：samvol……（广东－深圳）
提问时间：2012-05-03 15:42
已有6位律师回答了该问题
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可依法维权，诉讼解决
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建议委托律师发律师函警告对方，立即停止侵权，保留追求法律责任的权利。
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1，已经涉嫌侵犯公司的商业秘密，应按照其情节承担民事或刑事责任。 我的补充： 2012-05-03 16:12
2，可以请律师发律师函要求停止侵权，赔偿损失。
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可要求对方停止侵权，并承担相关损失。
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保全证据，追究责任。
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如果涉及金额较大，可收集证据，报警。
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