您好，我在一家上市公司工作期间公司有为我提供一张移动手机卡方便工作使用 您好，我在一家上市公司工作期间公司有为我提供一张移动手机卡方便工作使用，在离职前5个月左右移动公司搞购机补贴活动，2000元的手机只需要出500元即可领到，条件一是要有活动资格，二是24个月不能销户和变更套餐，三是机卡六个月内不能分离，结果我就拿到公司出具的证明文件到移动公司办理了购机补贴合约。在网4个月后本人离职，公司手机卡交回公司，手机本人带走了，两个月后公司发现原先我使用的那张卡每个月要多扣费150元(因机卡分离导致的违约，移动公司分10个月扣回补贴的1500元购机款)，此时公司找到我要求交1500元回公司处理此事情，否则就走法律程序向我追缴，请问这种情况如果走法律程序的话，我需要承担什么责任？感谢！