我在2015年8月16入职a公司,期间未签订任何劳动合同或者协议
您好,您可以到劳动局寻求帮助
先收集相关证据,可以主张双倍工资,经济补偿金,如果没有缴纳社保还可以要求用人单位补缴,具体操作流程可以电话沟通。
您好!您可以主张自20150916至20160816共十一个月的双倍工资,补发扣发的工资以及利息,要求返还执业资格证书,如果单位没有买社保,还可以要求补缴社保,另外如果您离职,您还可以要求补偿金,当然,以上所有的权利是以您能证明你们之间有劳动关系为前提。
您好,您可以到劳动部门寻求帮助
可以得到11个月的双倍工资。如果公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理的,可以向社保部门投诉。无法协商的可以去劳动监察部门投诉,也可以提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。 欢迎来电咨询。
您好,向您这种情况建议先去协商。您可以有半个月的双倍工资,协商不成,可以劳动监察大队投诉,投诉无果请保存好相关证据,如考勤记录,聊天记录工作证,工作服等申请劳动仲裁,如果对结果还不满意可以提起诉讼通过司法途径维权,具体相关情况可以来电咨询,以便更好的为您服务。
您好,根据您提供的信息,您没有签订劳动合同的已满一年了,可以要求11个月的双倍工资。您可以来电详询。