因工作原因导致双方口角产生争执,对方出手打人,被打方眼部软组织挫伤
这件事情尽量的调解,不然的话,公安机关可以对双方进行行政拘留和行政处罚。
如果造成人身伤害双方协商解决
因工作原因 受伤方可以认定工伤
如果造成人身伤害双方协商处理
您好,建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级!造成轻伤以上危害后果是需要承担刑事责任的!