外派人员在境外，因非工作原因受伤，是否算工伤？ 本人为外派销售人员，常驻泰国。出国的时候，公司办的是旅游签证，在国外没有给办任何保险。3月在外出就餐时，不慎摔跤，导致骨裂。因此休假在家2月，但因工作具有连续性，因此在家办公处理日常邮件。身体恢复后到公司，领导说我这由于个人原因受伤，不属于工伤，并且这2个月在家办公，不给予发任何工资薪酬。