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日资企业的工时标准怎么比大陆企业还要高?

日资企业的工时标准怎么比大陆企业还要高? 松下.万宝(广州)压缩机有限公司,原本的基本工时是每月180-189,但4月份才根据广州劳动合同法给员工涨的工资。但工资貌似涨上去了,基本工时也由180时/月提高到198时/月!这样算的话我们的加班工时少了,工资还不等于没有加上去的嘛?求助:我们企业几千的员工应该怎么去讨个说法?
问题状态:已过期
提问人:ya0327……(广东-广州)
提问时间:2012-05-01 10:08
已有1位律师回答了该问题
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