应届毕业生 我在一家公司做设计 在试用期期间辞职了 辞职前一
不合理,可以到劳动监察投诉。
可以投诉 应该给你工资
投诉 应该给你工资
去公司所在地或者实际工作地的劳动监察部门投诉或申请仲裁要求对方支付你20多天的工资
有证据工资必须支付,试用期你立即离职也有过错,以后注意一下!