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我在公司连续上班快10年了,公司以调整人员架构安排培训,发文中培训期间停发绩效工资和职务工资
我在公司连续上班快10年了,公司以调整人员架构安排培训,发文中培训期间停发绩效工资和职务工资 我在公司连续上班快10年了,公司以调整人员架构安排培训,发文中培训期间停发绩效工资和职务工资,请问这种合理吗?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(贵州-贵阳)
提问时间:2016-11-17 17:44
已有
1
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2016-11-17 17:45
不合理的
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