劳动纠纷
李律师您好，我在七月份在单位离职，没写辞职申请，直接走了，公司说
李律师您好，我在七月份在单位离职，没写辞职申请，直接走了，公司说 李律师您好，我在七月份在单位离职，没写辞职申请，直接走了，公司说，因为我是请假走的，走了以后又给我交了两个月保险，等开工资的时候，直接给我扣了2100元，连公司带个人的，合理吗？保险基数是2350，而且还没给我一次性付清，还差两个月工资没给我，我该如何维护我的利益，烦请李律师费心，为我解答下，在线等，谢谢您
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提问人：ask201……（黑龙江－大庆）
提问时间：2016-11-16 12:18
提问人：ask201……（黑龙江－大庆）
提问时间：2016-11-16 12:18
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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搜集证据申请劳动仲裁
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你好，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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