其他
公司订单较少，放我们长假是变相解雇吗?
公司订单较少，放我们长假是变相解雇吗? 我们公司模具组立部订单较少，其他部门很忙，公司不想解雇赔偿放我们长假，只发本地最低工资标准的80%工资给我们。并且要求我们不能到其他公司上班，有订单随时要求我们返厂上班。否则算我们自动离职，请合法吗，我们怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：高洪（广东）
提问时间：2012-04-28 01:31
提问人：高洪（广东）
提问时间：2012-04-28 01:31
已有2位律师回答了该问题
-
合法。。
-
合法。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司没与我们签劳动合同，现以我们请假为由变相辞退我们 1个回复
- 公司要解雇我们，不给全补偿金，还要求我们写辞职报告。真诚咨询希望的到您的帮助 1个回复
- 我因和某公司领导吵架，那领导拿不上班要挟我们老板，老板就把我解雇了，我可不可以要求赔偿我一个月的工资 0个回复
- 公司倒闭将把我们调到别的厂不去就解雇没有赔偿金 0个回复
- 公司采取调岗变相劝退员工，我们应该如何处理？ 1个回复
- 公司竞聘上岗方式变相裁员不给赔偿我们应该怎么主张权利 1个回复
- 我们公司变相加班和加班费年底结清而且经常罚款我可以解除合同并能得到补偿吗 4个回复
- 公司想变相逼我们主动辞职怎么办? 1个回复
